Alsina pulsa el estado del compromiso del equipo en una encuesta para todos sus colaboradores

1

Dentro del programa de Alsina Soul se ha  realizado la encuesta Pulse 2021 la encuesta de satisfacción interna, que pretendía medir el nivel de compromiso o engagement de las personas que componen el equipo Alsina en todo el mundo, dando continuidad a la que ofrecimos en el 2018, y la dedicada a la situación de Pandemia Covid en el 2020.

Esta actividad se engloba dentro de un plan destinado a pulsar el nivel de compromiso de las personas para poder activar las palancas que día a día nos permitan una mayor y mejor cohesión como equipo, orientándonos todos a los mismos objetivos tanto empresariales como orientados a las personas.

La encuesta ha obtenido una muy buena aceptación, logrando un gran porcentaje de participación, y obteniendo una muy ilustrativa fotografía en forma de valoraciones. Tales resultados, nos dan un mejor conocimiento sobre la situación actual y nos permiten seguir trabajando en mejorar y atender aquellas necesidades que las personas de nuestro equipo necesitan.