Alsina pulsa el estado del compromiso del equipo en una encuesta para todos sus colaboradores
Dentro del programa de Alsina Soul se ha realizado la encuesta Pulse 2021 la encuesta de satisfacción interna, que pretendía medir el nivel de compromiso o engagement de las personas que componen el equipo Alsina en todo el mundo, dando continuidad a la que ofrecimos en el 2018, y la dedicada a la situación de Pandemia Covid en el 2020.
Esta actividad se engloba dentro de un plan destinado a pulsar el nivel de compromiso de las personas para poder activar las palancas que día a día nos permitan una mayor y mejor cohesión como equipo, orientándonos todos a los mismos objetivos tanto empresariales como orientados a las personas.
La encuesta ha obtenido una muy buena aceptación, logrando un gran porcentaje de participación, y obteniendo una muy ilustrativa fotografía en forma de valoraciones. Tales resultados, nos dan un mejor conocimiento sobre la situación actual y nos permiten seguir trabajando en mejorar y atender aquellas necesidades que las personas de nuestro equipo necesitan.
