Alsina valora y fortalece la calidad humana teniendo como prioridad el bienestar de las personas y mediante el desarrollo de iniciativas orientadas a seguir mejorando la satisfacción de los trabajadores. Esa es la misión que hay detrás de Alsina Soul; un proyecto que engloba varias iniciativas en los siguientes campos:

· Salud y bienestar
· Formación y seguimiento profesional
· Condiciones laborales
· Igualdad y diversidad

761

trabajadores

18,13 %

son mujeres

39,45

es el promedio de edad de los profesionales de Alsina

83,71%

de los trabajadores tiene un contrato de trabajo indefinido

26.275

horas de formación para los profesionales de Alsina en 2019