Por las raíces familiares sobre las que se asienta esta compañía, nos esforzamos para mantenernos fieles a la conducta ética y moral de nuestro fundador, Don Juan Alsina Albareda, y transmitir sus valores a nuestros productos y servicios. La misión, la visión y los valores de Alsina son un fiel reflejo de su compromiso. Con este compromiso en mente, los hemos incluido en todos los manuales de formación del personal de Alsina, para que puedan conocerlos y respetarlos. Asimismo, como parte del proceso de Gestión del Feedback que realizamos cada año, analizamos cómo cada uno de nuestros colaboradores transmite a sus actividades cotidianas los principios que subyacen a los valores de Alsina.

MISIÓN

Ofrecer soluciones para estructuras de hormigón que ayuden a nuestros clientes a mejorar la eficiencia y la seguridad en los proyectos a través de servicios especializados integrados en el mercado global, innovando e invirtiendo en las personas como pieza fundamental de este negocio.

VISIÓN

En Alsina, nuestra visión se basa en el crecimiento sostenible de la compañía, por lo tanto, nuestras sucursales pueden ofrecer las mejores soluciones de encofrados en toda España y, de forma gradual, ir expandiéndose a otros países donde se necesiten soluciones para estructuras de hormigón.

VALORES

Integridad: Valoramos la integridad por encima de todo y esto significa ser sinceros, honestos y fieles a nuestra palabra.

Innovación: Buscamos constantemente nuevas ideas y mejoras en todo lo que hacemos, tanto en nuestros productos como en nuestros procesos comerciales, para ser útiles a nuestros clientes.

Simplicidad: Trabajamos con naturalidad, con simpatía y humildad, sin arrogancia ni orgullo.

Respetamos profundamente a todas las personas: Tratamos a los demás con consideración, sobre todo a nuestros empleados, que son quienes nos ayudan a crear este espíritu empresarial familiar.

Compromiso: Todos nosotros en Alsina estamos comprometidos y entusiasmados con nuestro plan de negocio.

Productividad: La productividad es el resultado de gente capaz que se esfuerza por lograr la simplicidad en los procesos y en la toma de decisiones.

Trabajo en equipo: Para nosotros, el trabajo en equipo requiere coordinación, confianza, intercambio, generosidad y, en especial, comunicación y participación, con independencia del nivel de responsabilidad que se tenga.

Énfasis en el cliente: Todos los valores antedichos están al servicio de nuestros clientes. El cliente es nuestra razón de ser como compañía y el centro de todas nuestras actividades. Nuestra organización y nuestros procesos están dirigidos a anticiparnos a sus necesidades y satisfacerlas.