Alsina ia pulsul stării de angajament a echipei printr-un sondaj adresat tuturor colaboratorilor săi

În cadrul programului Alsina Soul s-a realizat sondajul Pulse 2021 care vizează gradul de satisfacție intern și care și-a propus să măsoare nivelul ade angajament al personalului care formează echipa Alsina din întreaga lume, oferind continuitate celui oferit în 2018 și celui dedicat situației derivate din Pandemia Covid din 2020.

Această activitate face parte dintr-un plan destinat sondării nivelului de angajament al personalului pentru a putea activa pârghiile care zi de zi ne permit să dobândim o coeziune mai mare și mai bună ca echipă, ghidându-ne pe toți către aceleași obiective, atât de afaceri și cât și orientate către personal.

Sondajul a obținut o acceptare foarte bună, atingând un procent înalt de participare, și generând un instantaneu foarte ilustrativ sub formă de evaluări. Astfel de rezultate ne oferă o mai bună cunoaștere a situației actuale și ne permit să continuăm să lucrăm la îmbunătățirea și satisfacerea acelor necesități de care are nevoie personalul din echipa noastră.